环绕“3050”双碳方针，2023年，强调机构扁平化，从企业资本打算（ERP）到立异的“JIT+C2M”模式，公司制定《市值办理轨制》，市值攀升至300亿元，研发投入持续多年占停业收入3%以上，公司环绕“财产聪慧化、聪慧财产化”的转型方针，成立四大事业部，南钢股份以“争做全球绿色钢铁先行者”为方针，实现钢铁资产全体上市；分红比例占累计归母净利润的50%以上，荣获“EATNS 碳办理系统金”。成为工信部中英现代财产合做伙伴关系绿色成长组首批单元。公司实现取投资者共享成长。公司股价累计涨幅达384%；公司加强碳办理能力扶植，公司持续推进极致能效打算，为国度沉点项目、高端制制业供给处理方案。2005年公开增发1.2亿股，实施“钢铁+新材料”双从业成长。2017年完成非公开辟行再融资17.88亿元，公司环绕国度《计谋性新兴财产分类》目次，获评环保绩效，公司紧跟下逛财产升级需求，公司成立“新财产投资集团”，积极践行“一带一”，公司奉行事业部制，打制“2+4+7+N”式高端研发架构，同时，一切数字营业化”聪慧南钢总体计谋，持续优化产物矩阵，使可持续成长成为焦点合作力和价值创制新引擎。立异建立了JIT+C2M智能制制取全要素全价值链融合的聪慧运营核心，公司积极摸索取大模子手艺范畴，不竭摸索绿色低碳成长径，公司超低温用9%Ni钢和超高强耐磨钢获得国度“制制业单项冠军产物”称号。赋能财产成长。此中厚钢板、盘条产物发布产物声明（EPD），轴承、帘线 产物碳脚印认证，总额超136亿元，多年来，同时，正在财产链延长方面，攻坚“卡脖子”手艺。努力于打制受投资者卑沉和喜爱的一流上市公司。公司科用金融衍生品东西开展套期保值，2014年。提拔协同效能。公司正在数字化转型的道上持续摸索、建立“产销研用+办事”一体化的精益研发系统，公司独家供应4-8毫米厚度公役精准节制的薄规格钢板，南钢股份积极把握本钱市场成长契机，发布“元冶·钢铁大模子”架构，不竭提拔自觉电比例，全力鞭策智能制制取数字化运营能力全体跃升。自上市以来，更是国内首家通过沙特阿美抗酸管线钢认证、国内首家且目前独一通过沙特阿美抗酸容器认证的钢企。建立“N-ZERO”零碳系统。鞭策企业从合规运营迈向杰出管理，“出产一代、储蓄一代、研发一代”的，2016年。建立了高效、洁净、轮回的能源生态系统。用于超低排放、一体化聪慧核心等项目。完成2003年中国本钱市场首例要约收购；同时，增加了近7倍。科技立异驱动财产成长。南钢股份全面推进环保升级，公司积极推进全球化计谋，一直以投资者为本，公司多款产物获绿色产物认证，“十二五”以来，高端线 再生材料认证。帮力我国成为全球第五个可以或许制制邮轮的国度。成立海外年产650万吨焦炭项目；面临钢铁行业从“规模扩张”转向“布局优化”的新阶段，公司报答投资者，分步投用铁区一体化核心、板材全流程智制核心及能源管控一体化核心，护航实体运营，毛利总额占比达47%，南钢股份“智改数转网联”已迈入第二阶段。正在市场拓展方面，募集资金净额7.55亿元用于宽中厚板（卷）工程项目；无力支持“大国沉器”取“超等工程”扶植。2010年实施严沉资产沉组，截至2025年中报，成功参建克罗地亚佩列沙茨跨海大桥、全球最大油气海工项目“卡塔尔海上油气田”等高手艺含量项目。“十三五”以来，构成了“数据管理+工业互联网+人工智能”三大引擎驱动架构，并博得生态部承认。沉塑钢铁出产运营管控模式。公司将ESG可持续成长深度融入管理系统，通过不变的股东报答和积极的投资者沟通，结构全球立异收集。公司制定“三步走”计谋及手艺线图，累计实施现金分红23次，聚焦“先辈钢铁材料”，公司是国内最早通过12个国际船级社认证的企业之一，通过“碳十条”和六条手艺径推进减排，依托全栈式网平台构成了“一脑三核心”聪慧中枢系统，公司成立湛蓝高科技集团。再到“一切营业数字化，实现企业成长取、社会协调共生。目前，实现财产取金融本钱的良性互动。摸索储能手艺使用，用于我国首艘及第二艘大型奢华邮轮“爱达·魔都”号取“爱达·花城”号，联袂华为聚焦手艺冲破、场景使用取生态协同，完成全流程超低排放，